Poverenica pokrenula inicijative za jednaka prava trudnica bez obzira na radno angažovanje
Čitanje teksta
Opcije čitanja
Prilagodi veličinu teksta, uključi fokus režim ili poslušaj trajnu audio verziju teksta.
Audio fajl će biti generisan pri prvom puštanju i sačuvan za ovaj tekst.
Kako se navodi u saopštenju, na ovaj način se destimuliše i slabi žensko preduzetništvo, samozapošljavanje i otežava položaj na tržištu rada tokom veoma zahtevnog i osetljivog perioda života. Janković je naglasila da žene ne treba da imaju različit tretman tokom trudnoće i porođaja u zavisnosti od vrste radnog angažovanja, odnosno ne bi trebalo da propisi favorizuju samo jedan oblik radnog angažovanja i to radni odnos kod poslodavca u odnosu na druge oblike radnog angažovanja (rad van radnog odnosa, samozapošljavanje, preduzetništvo).Inicijative su podnete ministarstvima nadležnim za rad i zapošljavanje, za brigu o porodici i demografiju, za privredu i za finansije, s obzirom na to da prava tokom trudnoće, porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta nisu jednaki, saopšteno je iz Kabineta poverenice.
Kada je u pitanju zaposlena žena kod poslodavca njoj se, od strane države, pored naknade zarade uplaćuju i ovi porezi i doprinosi. Pored toga, ženama koje rade po osnovu ugovora van radnog odnosa aktuelno zakonodavstvo ne garantuje ista prava kao zaposlenim ženama kod poslodavca, nemaju zaštitu od prekovremenog, noćnog rada, na preraspodelu rada, na odmor, bolovanje i sl, iako bi prema Ustavu Republike Srbije i ratifikovanim konvencijama trebalo da imaju. "Ove izmene zahtevaju usklađivanje više zakona, uključujući Zakon o radu, Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom, Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, Zakon o porezu na dohodak građana, Zakon o zdravstvenom osiguranju, Zakon o privrednim društvima i Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju, zbog čega su inicijative upućene ministarstvima u čijoj nadležnosti je predlaganje ovih propisa", zaključuje poverenica.Analizom propisa i prakse Poverenika uočeno je da žene preduzetnice i žene koje su angažovane po osnovu različitih vrsta ugovora van radnog odnosa primaju naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta koje ne obuhvataju plaćanje poreza i doprinosa.
Komentari
Dijalog čitalaca
Još nema odobrenih komentara.
Komentari nisu omogućeni za ovaj sadržaj.